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全身光子嫩肤多少钱:定向培养提升官兵综合素质

时间: 2019-07-30阅读:

"\u003Cp\u003E本报讯 孙向春、梅明成报道:“建立‘人才池’、设立专项基金、拓宽军地共育渠道……”日前,武警北京总队组织人才建设座谈会,来自基层一线的官兵结合部队实际,围绕调整改革后专业人才力量需求激增、来源渠道偏窄、培养途径单一等矛盾问题,积极出谋划策。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“人才是发展的关键,只有人才队伍过硬,部队建设才能过硬。”该总队领导介绍,近年来,他们紧盯部队建设需要、狠抓人才定向培养,实施了一系列人才扶持措施:制订人才建设发展规划、成立专家评审委员会,聚焦打仗选才;鼓励参加学历升级、职业资格考试和技能鉴定,综合施策育才;落实表彰奖励、考核评审、末位淘汰等制度,严格依法管才……同时,他们还努力营造拴心留人、风清气正的人才成长环境,通过在荣誉上激励人才、工作上支持人才、待遇上保障人才,初步建成一支以复合型指挥、谋略型参谋、技术型保障、专业型士官、多能型教练员为主体的人才队伍。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E今年初,四级警士长刘波凭借自主研发的“排爆导线鉴别切割器”等成果,获评全军士官优秀人才奖一等奖。面对荣誉,刘波深有感触地说:“组织为每名心怀梦想的人搭建平台,我才得以在大项任务和比武竞赛中经风雨、见世面。”前不久,刘波研发的某爆破装置检验设备获国家专利。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002FR698PsE4xTzAuv\" img_width=\"640\" img_height=\"506\" alt=\"定向培养提升官兵综合素质\" inline=\"0\"\u003E"'.slice(6, -6),

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