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Google推出了以人工智能驱动的工作搜索引擎

时间: 2017-06-23阅读:

概要:Google将在一个公司主页上列出他们找到的各种职位的清单。

原作者:Frederic Lardinois

译者:李凌

 

                    

寻找新工作将会变得更加容易。Google今天在其搜索结果页面上推出了新的就业搜索功能,它可以让您在几乎所有主要的网上求职平台(如LinkedIn,Monster,WayUp,DirectEmployers,CareerBuilder和Facebook等)上寻找合适的职位。 Google还将在一个公司主页上列出他们找到的各种职位的清单。


这个想法主要是给求职者提供一种简单的方式来让他们知晓哪些工作是适合他们的,这样他们就无需去访问多个网站,而结果也只能是找到一些重复的帖子和大量与自己无关的工作。


有了这种新功能,你就可以用英语在桌面和手机上使进行操作了,你要做的就是输入一个查询,如“我周边的工作”,“文字工作”或以一些信息为线索的相关查询,搜索结果页将进一步显示新的求职搜索的小程序,让您看到更多的工作种类。从那里,您可以进一步细化您的查询,比如说,仅在全职中搜索。 当您点击以获取更多有关特定工作的信息时,您还可以查看它在Glassdoor和Indeed中的评级。


您还可以按行业,地点,发布时间和雇主筛选工作。找到有用的查询信息后,您可以打开消息通知设置,以便在发布与您的个性化查询相匹配的新工作时可以立即收到提示。


“找工作就像约会”,Google该项目的产品经理Nick Zakrasek告诉我, “每个人都有一套独特的偏好,并且只需要一个人来填补这份工作。”



为了创建这个综合列表,Google首先必须删除雇主在各类工作网站上发布的所有重复信息。然后,他们的机器学习训练算法将对这些信息进行筛选并对其分类。这些工作网站通常已经使用了一些针对特定工作的标记,来帮助搜索引擎了解哪些是公开招聘的内容(尽管通常情况下,当Google仅显示了此类查询的10个蓝色链接时,这种优化了的搜索引擎的界面也会略显杂乱,例如在有那些需要长时间并且高度详细的职位时)。


找到工作后,Google将指导您到工作现场开始线下的申请流程。对于那些在很多网站上都出现过了的工作,Google将会把最完整的公开招聘的链接发给您。一位Google的发言人告诉我,“我们希望这将有助于网站为求职者分享它们列表中的所有相关细节。”


至于实际的应用程序,Google不希望妨碍这方面的工作,在您找到工作后,它将不会再有任何的操作。


值得注意的是,Google不会试图去根据已知内容筛选工作。 正如Zakrasek打趣的说到,你喜欢去钓鱼并不意味着你要在渔船上找着相关的工作。


Google非常清楚这个事实,它并不想与Monster、CareerBuilder这类网站直接竞争。目前他们还没有让雇主直接向其工作搜索引擎发布公开招聘信息的计划(虽然这肯定是有利可图的)。“我们想去做我们做的最好的事情:搜索”,Zakrasek说,“我们希望在这个圈子里的玩家能够做的更加成功。”他补充说到,除了这些之外,其他的任何内容都不在Google的追求范围中。


Monster.com的首席技术官Conal Thompson在一个书面声明中回应了这一点,当我问他与Google的合作会对招聘网站的竞争格局有怎样的改变时。他写道:“Google新的求职产品符合我们的核心战略,它允许求职者在线上找工作,并细化搜索条件,以满足求职者的独特需求。 “与任何事情一样,对现有招聘网站将会带来一些挑战和调整; 冲击最大的可能是那些目前正由SEO驱动的搜索引擎。”

 

本文系网易新闻&网易号“各有态度”特色内容


原作者:Frederic Lardinois

译者:李凌

原文链接:https://techcrunch.com/2017/06/20/google-launches-its-ai-powered-jobs-search-engine/



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